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人事处

 

院属各部门:

按照人社厅《关于开展2018年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件要求,为做好2018年我院全院教职工年度考核工作,全面、客观、公正、评价全院教职工一年来政治业务素质和履行岗位职责情况。根据省人社厅的相关规定及《贵州工业职业技术学院职工考核暂行办法》,现将2018年度职工考核有关事宜通知如下:

一、考核对象:全校在职在编教职工。

二、学院成立2018年度教职工考核领导小组,负责学院考核工作,考核工作领导小组成员如下:

  长:蔡志坚

副组长:杨丽芳(常务)           胡宗超     

    罗荣桓

  员:张克峰          张俊玲  汪小荣  胡坤芳 

袁玉敏  许祥静          周叙国  谯顺彬 

    龙明堂  李秀丽          田昌进 

陆建遵  杨立春      张廷宇      王成琼

谢洪旭  管鹏程  刘珍贤       

具体工作由人事处按考核要求和程序组织实施。

三、根据学院实际情况,将各分院、各职能部门分为12个考核量化测评小组,具体的情况见考核量化测评小组名单(附件1)。

四、年终考核日程安排:

120181229日请各小组领导通知被考核人员登录学院网站人事处主页下载年度考核登记表(附件2)和年度考核量化测评表(附件3);

2、考核登记表的“主管领导评鉴意见及建议等次”栏,按照干部管理权限签署。具体如下:部门副职及以下由正职签署意见,正职由分管领导签署意见,各党总支书记由院党委书记签署意见,分院院长由学院院长签署意见。

    3、在职人员中,2018年新进人员参加考核,但不评定等次。省人社厅未下文职工不参加考核;全年病假累积超过6个月、事假累积超过3个月,或病事假累积超过5个月的,不参加年度考核。

4201914日前各考核量化测评小组将职工考核表和考核结果、推优人员名单交人事处;

    520191月召开考核领导小组会议,确定职工考核等次;

6、考核最终结果作为晋升2019年薪级工资依据。

 

特此通知

 

 

 

 

 

                              

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